上司も人間。その人柄から指導方法まで千差万別です。尊敬できる上司と一緒に仕事ができる人もいれば、残念な上司に日々憤りを感じているという人もいるでしょう。今回は、エピソードを挙げながら部下と接する際に気をつけたい行動・姿勢・言動を考えます。部下に好かれる、感謝される上司になるポイント、逆に人望のない上司の特徴とは？

会社員が感謝している対象1位は「上司」

（株）ラーニングエージェンシーが実施した「仕事と感謝に関する調査」の中で、「いま、誰に最も感謝を伝えたいですか？」という質問がありました。結果を見ると、「上司」という回答が最多（32.9％）でした。そのあとに同僚や先輩が続きます。また、回答者を階層別に分けて結果を見てみると、一般社員では「上司」がトップで37.3％、続いて「先輩」が27.9％となっており、目上の人への感謝を伝えたい人の割合が多いことがわかります。

部下に嫌われる上司のエピソード

頼れる存在であってほしい上司ですが、感謝とは真逆、部下たちを残念がらせる上司もいるようです。