年齢層・雇用形態別にみた「介護離職」

また、前項であげた介護離職者の割合は、年齢層や雇用形態別にみても顕著な差が見られます。厚生労働省の「令和元年（2019年）度　雇用動向調査結果」より、2017年に介護・看護を理由に離職した人の就業形態・年齢階級別の割合を見てみましょう。男女に分けて割合の高いものを挙げていきます。

【男性】

  • パートタイム労働者　50～54歳、55～59歳…各0.4%
  • パートタイム労働者　40～44歳、45～49歳、50～54歳…各0.2％

【女性】

  • 一般労働者　60～64歳…1.4%
  • 一般労働者　55～59歳…0.9％
  • 一般労働者　50～54歳…0.7％