定年60代、老後の資産格差はどこまであるか

新型コロナウイルスによる営業自粛も解除され、感染者数も一時に比べると減少。シルバーウィーク中の観光地は各地とも盛況だったようです。

一方、コロナ禍の悪影響で収入が激減、業績悪化によるリストラなど、不景気な話題が後を絶ちません。

仕事に関する暗いニュースを目にすると、自分が何歳まで働けるのか、どれだけ貯蓄ができるのか、途端に自分の暮らしぶりが心配になってしまいます。

そこで本日は、定年を迎える60代の資産保有額など、老後の資産格差がどれくらい生じているのかについて調べてみました。参考にしていただければ幸いです。

60代の労働環境はどうか

ひと昔前までは60歳になれば定年を迎え、年金で悠々自適な生活が送れるものと、皆が夢を抱いていました。

近年、年金の受け取り開始年齢が65歳になり、定年も65歳まで延長されたことを受け、60歳を超えても勤務を続ける方が多くなっています。

60歳を超えても働ける環境が整ったためか、65歳以上の2019年度平均就業率は男性で34.3％、女性で17.9％、それぞれ前年度より0.9ポイント、0.3ポイントの上昇となっています。

ただ、65歳で正社員となると、なかなか厳しいのが現実のようです。下記は2019年度平均の正規職員・就業員数と非正規職員・従業員数を示したものです。