迷惑以上・パワハラ未満

「パワハラ」と「困ったちゃん」ギリギリラインの行為の数々に辟易しているみんなもいます。「悪い癖」ともでもいうのか…”うんざり上司”の行動を集めてみました。

「休日出勤、お前も来い」

休日も出勤する上司。仕事の進行に合わせるために、結局自分も残業したり休日に働いたりするはめになる人もいます。部下の予定なんて考慮してくれないのです。連休中、上司からのメールの嵐にうんざりという人も。

「ミスは部下、手柄は自分」

上司の指示や進捗に合わせて仕事をしたのに、成果はすべて自分がやったことのように報告する上司に憤りを感じる人も少なくありません。逆に、失敗やミスがあると決まって部下のせいにするのです。

「部下のモチベーションを下げないで！」

わざわざ会社や同僚の悪口を吹き込んだり、「こんな仕事意味がない」などとやる気のない言葉を発したりするネガティブな上司。裏表が見えると「人」としても信頼できなくなりようですね。

「あなた管理職でしょ!?」

自分が原因の問題も部下のせいであるかのように振る舞ったり、クレーム電話にヒラ社員と偽って部下にバトンタッチしたり。自信のなさや不安から、あらゆる手を使って意思決定を避ける困った上司もいるようです。

「業務ルールはいつも”ボスの気まぐれサラダ”!?」

その日の気分や場の雰囲気で意見が変わってしまう上司も迷惑ですね。思い付きに振り回され、何が正しいのかわからなくなってしまうでしょう。指示間違いやジャッジミスを指摘されてもどこ吹く風。