仕事のムチャ振り

「私が抱える業務量や進捗などはお構いなしに、本来は自分がやるべき仕事を部下に振ってくる上司がいます。『今はキャパがありません』と反論をしようものなら『君の成長のためを思っているんだぞ』と逆ギレされる始末。上司の立場を都合よく乱用するので困っています」

意思決定を避ける

「上司の判断によって進む業務が多い中、なかなか意思決定をしてくれないので参っています。『他の部署にも相談しないと…』と案件をわざわざ複雑にしたり、何も決められないまま担当である私に差し戻したりするのは、自分の判断に自信がないからなのでしょうか。お客さまや他の部署にも迷惑をかけてしまうので、きちんと仕切ってほしいです」

ハズレ上司にあたってしまった時の対処法は？

人事は運なので、残念ながらハズレ上司の下に配属されてしまう時もあるでしょう。しかし、「どう考えてもおかしい」と思うのであれば、我慢しつづけてもプラスにはならないので、環境を変えるために働きかけてみましょう。

たとえば、上司の上司を味方につけるように動いてみるのも効果的です。自分の上司と部下の仲の良さを知れば、「自分のことを何か告げ口されると困る」と、パワハラなどの抑止力にもなるでしょう。

また、仕事をムチャ振りしたり、無責任に仕事を投げ出す上司に悩んでいるのであれば、上司の上司を仕事に巻き込むことで仕事を進めやすくなるかもしれません。