「以前から営業の仕事をしており、出産後もバリバリ働こうと意気込んでいました。ところが…育休が終わってから任された仕事は、以前の営業ではなく事務補佐。しかも単純作業ばかりで、キャリアコースから大きく外れたように感じます。これまで貰っていた営業手当や役職手当がなくなったことで、収入も一気に下がりました。
上司に『また営業の仕事がしたい』と伝えても、『ママになったんだからのんびり働いたら？』と返されるだけ。噂には聞いていましたが、まさか自分がマミートラックに遭うなんて思いもしませんでした」
高齢出産のメリット・デメリット
育児も仕事も頑張ろうと思っていた矢先にマミートラックが待ち受けていたら、仕事のモチベーションも一気に下がってしまうでしょう。そのような話を聞くと、「若いうちは育児よりキャリアを優先したい」と考える女性も多いのではないでしょうか。そこで、高齢出産をした方にメリットとデメリットを聞いてみました。
