1. 国民年金と厚生年金の基本構造とは？日本の公的年金制度を解説
日本の公的年金制度は、「国民年金（基礎年金）」を土台とし、その上に「厚生年金」が乗る構造になっています。
この仕組みは、しばしば「2階建て構造」と表現されます。
ここでは、それぞれの制度の基本的な特徴を確認していきましょう。
【1階部分】国民年金（基礎年金）
- 加入対象：日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての人が原則として加入します。
- 保険料：年度ごとに見直されますが、所得にかかわらず一律の金額です（※1）。
- 受給額：保険料を40年間（480カ月）すべて納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金が支給されます（※2）。未納期間がある場合は、その期間に応じて年金額が減額されます。
※1 国民年金保険料：2025年度月額は1万7510円
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度月額は6万9308円
【2階部分】厚生年金
- 加入対象：会社員や公務員のほか、一定の要件を満たすパートタイマーなども、国民年金に上乗せして加入します（※3）。
- 保険料：給与や賞与といった収入に応じて決まりますが、上限が設けられています（※4）。
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料の総額によって、一人ひとり異なります。
2階部分に該当する厚生年金は、会社員や公務員が国民年金に加えて加入する制度です。
国民年金と厚生年金とでは、加入対象者や保険料の決定方法、受給額の計算方法などがそれぞれ異なります。
このため、老後に受け取る年金の額は、現役時代に加入していた制度や収入の状況によって個人差が生じます。
また、公的年金の支給額は物価や現役世代の賃金の変動に応じて、毎年度改定される仕組みであることも知っておきたいポイントです。
※3 特定事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算される
