2. キーワードは「親しみやすさ」や「調整力」、「スマート」さか

では理想の上司のトップ3の方の特徴もみてみましょう。

2.1 男性の理想の上司の特徴：頼もしさや親しみやすさ、知性的・スマートさが重視される

1位である川島明さんは場の空気を冷静に読み、誰かを傷つけることなく意見をまとめ前へ進めていく「調整力の高さ」が評価されました。その姿に頼もしさを感じる人もいるでしょう。また、どんな状況でも落ち着いて冷静に対応するスマートな印象も、新入社員にとって「安心感がある」「話しかけやすい」という支持に繋がっています 。

2位の内村光良さんは穏やかな人柄や共演者を立てる謙虚な姿勢から、「親しみやすさ」と「優しさ」で支持されています。相手を尊重して「安心して働ける空気」を作ってくれるところも人気の理由の一つでしょう。

3位の鈴木亮平さんは役柄に真摯に向き合い、ストイックに努力を重ねる姿から「頼もしい」「知性的・スマート」というイメージを持たれています 。仕事に向かう姿勢がロールモデルになると捉える人もいるでしょう。

2.2 女性の理想の上司の特徴：親しみやすさや優しさは強い。一方で頼もしさも

次に女性の理想の上司ですが、1位の水卜麻美さんは相手を緊張させない明るい雰囲気をもっており、その「親しみやすさ」が最大の理由となりました。水卜さんは10年連続1位とのことで親しみやすさの重要性がわかります。

2位のいとうあさこさんも部下の気持ちに寄り添ってくれそうな「優しさ」や、場の雰囲気を柔らかくする安心感が多くの支持を集めています。また豊かな人生経験に裏打ちされた共感力や人間味も評価されました。

3位の天海祐希さんはブレない判断力や実力を備えた「頼もしい」「姉御肌」なイメージが支持の理由です 。「指導力」や「知性的・スマート」といった点で特に評価されました。

2.3 男女ともに親しみやすさが大切に

男女ともに理想の上司の共通として親しみやすいことが重視されていました。それだけ新入社員が緊張していたり、不安を抱えたりしているようすもうかがえます。

初めての仕事だからこそわからないことも多く、また時には失敗することもあるでしょう。仕事をどう進めるべききか、失敗したらどうすべきか、不測の事態にどう対応していくべきか…そのような不安を抱えている新入社員は多いもの。相談しやすい環境作りは大切といえます。

また川島さんの特徴である、場の空気を読んで人を傷つけることなくまとめていく「調整力」についても、安心感を感じる人は多いでしょう。

一方で、頼もしさもや知性的・スマートさも重視されていました。仕事に対してどう向き合うかや、その場をどう調整していくかといったところも大切ですよね。