「給与は上げたいが管理職は嫌」40歳代の7割が昇進を避ける理由と部長・課長の年収差 「出世したくない40歳代」の給与相場とキャリアの悩み

3. 40歳の現実年収、20歳代の理想と100万円以上の乖離も

ヒューマンホールディングス株式会社の「40歳のキャリア実態と『なりたい自分』意識調査2025」では、「20歳代のときに想定していた40歳時点での年収額」についても尋ねています。

その結果、最も多かった回答は「500万円～600万円未満」で25.8％を占め、次いで「400万円～500万円未満」（19.8％）、「600万円～700万円未満」（12.7％）と続きました。

しかし、実際の現在の年収で最も多かったのは「300万円～400万円未満」（21.9％）という回答でした。その後に「200万円～300万円未満」（16.6％）、「500万円～600万円未満」（16.1％）が続きます。

この結果から、多くの人が20歳代の頃に思い描いていた理想の年収と現実との間に、100万円から200万円ほどのギャップを感じていることがわかります。

日本の平均年収は長らく400万円台で推移していますが、近年の急激な物価上昇により、収入の伸び悩みはより深刻な問題となっています。

では、管理職を避ける傾向がある中で、キャリアをどのように考えればよいのでしょうか。