3. 「278万人に影響か」標準報酬月額の上限に達する人「全体の6.5%」
給与明細から引かれる厚生年金保険料の計算根拠となるのが「標準報酬月額」です。
「標準報酬月額」は以下のサイクルで毎年更新されます。
- いつ決まる？
→毎年7月1日時点の全被保険者を対象に見直されます。これを「定時決定」と呼びます。 - どう決まる？
→その年の4月・5月・6月の3ヶ月間に支払われた給与（報酬）の平均額を基に決定されます。 - いつから適用？
→決定された標準報酬月額は、原則としてその年の9月から翌年8月までの保険料に適用されます。
3.1 標準報酬月額のボリュームゾーンはどこだ？
現在の標準報酬月額は、8万8000円から65万円まで32段階に分かれています。
男性被保険者の報酬月額は30万円前後が中心ですが、上限の65万円以上に該当する人も約9.6％（約243万人）います。女性で上限に達している人は約35万人にとどまりますが、男女合計では約278万人、全体の6.5％です。
今回の改正は、この278万人に影響が及ぶ点が見逃せません。年収換算（賞与込み）では、おおよそ800万〜1000万円を超える層が主な対象となります。
