与野党が昨年に基本合意した内容では、いわゆる「年収の壁」について、これまでの103万円から178万円へと大幅に引き上げられることとなっています。
とくにアルバイトなど時給制で働いている人にとっては、年末の「働き控え」をしなくても済むようになるかもしれません。
そんなメリットがある「年収の壁」の動きについて、世の中の人々はどう受け止めているのでしょうか。
そこで今回は「働き控え」のリアルな実態と、「年収の壁」が動くことに対する声を探ります。
1. 「年収の壁」についてどう思う？
シェアフル株式会社が実施した「年収の壁に関する実態調査」を見ていきましょう。
1.1 調査概要
- シェアフルユーザーを対象にしたWeb調査
- 調査対象：日本全国の10代～70代の男女
- 実施時期：2025年12月20日(土)
- 有効回収数：1万5185サンプル
1.2 2025年は「年収の壁」への意識がやや低下傾向に？
年収の壁を意識していますか？
2025
- 意識している: 40.0%
- 意識していない: 60.0%
2024
- 意識している: 47.0%
- 意識していない: 53.0%
まず、働く人々が日頃から「年収の壁」をどの程度意識しているのかを見てみましょう。
2024年には47.0%の人が「意識している」と回答していましたが、2025年には40.0%へと7ポイント減少しています。「年収の壁」以外にも多くの課題があるからか、あるいは働き方の多様化が進んだ結果なのか、壁を意識せずに働く層がわずかに増えているようです。
とはいえ、約4割が意識しているということからも、「年収の壁」は重要な問題だとわかります。
