【ホンネ】Z世代は就職先に「AI活用」を重視?AI禁止企業に「入社したくない」の声も ネガティブな理由は「変化に対応できていないと感じる」から、その割合とは 2026.01.18 07:30 公開 執筆者LIMO・U23編集部 Z世代の就活生は、志望企業の「生成AI活用環境」をどのように捉えているのでしょうか。今回は、就活においてAI環境をどれほど重視しているのか、就活生の本音を探っていきます。 記事の続きを読む 1/7 出所:リサピー®︎「生成AI活用環境と大学生の企業選択に関する実態調査」 画像と一緒に記事を読む 関連記事 Z世代の3人に1人が不満? 現金は「仕方なく」消極的選択となりうる若者の「支払方法」最新事情 Z世代はキャッシュレス決済を使いこなしているイメージですが、実際に日々の生活費の支払いはどのように行っているのでしょうか。今回は、Z世代の支払い方法の選び方と、その裏にある本音を探ります。 【Z世代】大学受験で生成AIを使った学生は約4割!受験生の活用実態と効果的な使い方とは 今回の記事では、受験勉強における生成AIの活用実態と成果につながりやすい使い方、そして見落としがちな注意点を整理。さらに、便利さの裏にある誤情報や依存、不正につながるリスクまで踏み込みます。 【Z世代】BeRealの使用理由、まさかの「SNS疲れ」?若者世代がSNSに求める価値観の変化に迫る 本記事では、BeRealがZ世代の間で支持された理由を手がかりにして、SNSに求める「価値観」がどう変化しているのかを読み解きます。 Z世代の68%が社会貢献に関心あり、就職先選びに影響する「価値観」の変化 就職・転職先選びで重視するのは「働きやすさ」と「公平性」 LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL 関連タグ #Z世代 #就職活動 #学生 #生成AI