生協ショッピングサイトを展開。スクロールの給料はどのぐらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手の通信販売事業会社であるスクロールです。

スクロールの平均年間給与はいくらか

スクロール（提出会社）の2018年3月31日時点での平均年間給与は480.4万円と400万円を超えています。また、従業員の平均年齢は41.4歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は13.6年となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年3月31日時点で274名。単体で200人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

また、連結の従業員数は759名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

スクロール（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると、2014年3月期の682億円から2017年3月期の588億円まで減収が続きましたが、2018年3月期には622億円となっています。

また、経常利益又は経常損失については、2014年3月期は2億円の利益、2015年3月期は14億円の損失、2016年3月期は21億円の利益、2017年3月期は13億円の利益、2018年3月期は14億円の利益でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失は、2014年3月期は5億円の利益、2015年3月期は26億円の損失、2016年3月期は23億円の利益、2017年3月期は6億円の利益、2018年3月期は10億円の損失となっています。

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部