物価上昇や暖房費の増加で、年末にかけて出費が増える11月。厚生労働省と日本年金機構が「ねんきん月間」として周知活動を行うこの時期は、ご自身が受け取れる年金・給付金を改めて見直す良いタイミングです。
「老齢年金はもう受け取っているから、自分には関係ない」と思い込んでいる方でも、申請すれば追加でもらえる制度がまだ残っているケースは珍しくありません。
特に、働くシニアが増えている今、雇用保険から受け取れるお金と、年金に上乗せされるお金の両方を知っておくことが、家計の安心につながります。
そこで本記事では、「申請しないと振り込まれない」給付金・手当を5種類に絞って整理しました。
再就職手当・高年齢雇用継続給付・高年齢求職者給付金の3つに加え、老齢年金に上乗せされる年金生活者支援給付金・加給年金の2つをまとめて確認できる内容です。
受け取れるはずのお金を漏らさず確保し、年末に向けた生活費の備えに役立ててください。
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1. 長寿時代のシニアは「仕事×年金」のダブル活用がカギ
内閣府「令和7年版高齢社会白書」によると、65~69歳の男性の6割以上、女性の4割以上が就労中です。70歳代前半でも、男性の4割弱、女性の2割以上が仕事を続けています。
年齢を重ねるにつれて働く人の割合は少しずつ減少するものの、シニア全体で見ると就業率は徐々に高まっています。
一方で、60歳以降は給料が下がるケースが多く見られます。また、現役時代のように希望通りの仕事に就けなかったり、健康上の理由で働き続けることが難しくなったりすることもあるでしょう。
厚生労働省「令和6年簡易生命表の概況」によると、日本人の平均寿命は、男性81.09年、女性87.13年。老齢年金世代である65歳以上のシニアにとって、「公的年金」と並んで「就労」は、長くなる老後の暮らしを支える重要な柱となっています。
次の章以降では、シニアを対象とする給付金や手当などのうち申請しないと受け取れない、「雇用保険関連のお金」と「公的年金に上乗せされるお金」について、整理してお伝えしていきます。