3. 「在職老齢年金」と混同しないよう注意
在職定時改定は「在職老齢年金」を受けている65歳以上の人のための仕組みです。
在職老齢年金とは、老齢厚生年金を受給する厚生年金保険の被保険者の年金額が支給停止となる制度です。
具体的には、受給する年金額と給与・賞与の合計を月額換算した金額が一定額を上回ると、年金の一部または全部が支給停止されます。
支給停止となる基準額は、毎年の年金改定とあわせて変更されています。2025年度の基準額は51万円です。
年金と給与・賞与の合計を月額換算した金額が51万円を超えると、年金の支給停止対象になります。
- 基本月額：加給年金額を除いた老齢厚生（退職共済）年金（報酬比例部分）の月額
- 総報酬月額相当額：（その月の標準報酬月額）+（その月以前1年間の標準賞与額の合計）÷12
とくに、給与や賞与が65歳以上も現役のころとあまり変わらない人や、現役時代の給与が高く、年金受給額が多い人は、在職老齢年金による年金カットの可能性が考えられます。
退職後は年金カットの対象から外れますが、一時的に損することもあるため、注意が必要です。
次章では、在職定時改定による年金増額の手続きや増額分の確認の仕方を解説します。
