「人生100年時代」を迎え、65歳以降もはつらつと働き続けるシニアは増えています。
その一方で、60歳を境に給与水準が下がる現実もあり、経済的な不安を抱える方も少なくありません。
2025年6月には年金制度改正法が成立し、年金をもらいながら働くシニアの収入上限が緩和されることが決まるなど、就労を後押しする動きも活発です。
この記事では、シニアの生活を支える公的な制度を5つピックアップしてご紹介。
雇用保険から受け取れる3つの手当（再就職手当・高年齢雇用継続給付・高年齢求職者給付金）と、年金に上乗せされる2つの給付（年金生活者支援給付金・加給年金）について、分かりやすく解説します。
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著者
マネー編集部社会保障班は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア ～LIMO（リーモ）～』において、厚生労働省や官公庁の公開情報等をもとに社会保障制度や社会福祉、公的扶助、保険医療などをテーマに関する記事を執筆・編集・公開している。
マネー編集部社会保障班は、地方自治体職員出身の太田彩子、日本生命保険相互会社出身の村岸理美、株式会社三菱UFJ銀行と三井住友信託銀行株式会社出身の和田直子など、豊富な経験と知識を有した編集者で構成されている。表彰歴多数の編集者も複数在籍。「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」「福祉医療」等の業務や、国民健康保険料の賦課、保険料徴収、高額療養費制度などの給付、国民年金や国民健康保険への資格切り替え、補助金申請等の業務を担った実務経験者も在籍している。
CFP®、1級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP1級）、2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）、一種外務員資格（証券外務員一種）などの資格保有者も多数在籍。（最新更新日：2025年8月26日）
