売り手市場の新卒採用ではドタキャンも！ イマドキの就活生獲得の「傾向と対策」

就職活動において企業の採用担当や人事部が嫌う学生のNG行動とは何でしょうか。就職活動は誰にとっても前向きであるべきというのは前提です。しかし、ここではあえて避けるべき「ネガティブリスト」としてのポイントをご紹介します。

春になり、新社会人らしきスーツ姿のビジネスパーソンを見る機会も増えてきました。これからの社会人生活に胸躍らせている人、期待の一方でちゃんとやっていけるのか、と少々不安を感じている人、それぞれだと思います。実際のところ、せっかく就職戦線を勝ち抜き入社した企業でいきなりガッカリした経験のある人もいるようです。一体どんな場面でそう感じたのでしょうか。

国税庁の「平成29年分民間給与実態統計調査結果」を見ると、年収1000万円を超える人は給与所得者の4％強と、かなりの少数派です。では、どんな企業であればそれを達成できるのでしょうか？