近年では、出産後も仕事を続ける女性が増加し、共働きが日常的な働き方として定着しつつあります。
その一方で、職場復帰直後の生活の変化や育児との両立に悩み、「疲れ」を感じる女性が少なくない状況です。
本記事では、復職したママたちの実情を紹介するとともに、日本の女性の収入事情や男女間の賃金格差についても取り上げ、働く女性の現状と課題について考えていきます。
1. 「共働き」はもはや当たり前？女性の約7割が出産後も仕事復帰をしている
厚生労働省の「令和6年版厚生労働白書」によると、出産前に働いていた女性のうち、69.5％が出産後も引き続き就業していることが明らかになりました。
1985年〜89年の時期では、出産後も働き続ける女性は約2割にとどまっていたことから、近年の復帰ママの増加が顕著であることがわかります。
一方で、「育休を取得せずにそのまま就業を続ける」割合は減少しているのに対し、「育休を取得してから復職する」ケースは年々増加傾向にあります。
これらの動向から、働くママの数が増加する一方で、育休制度の整備や利用が進んでいることがうかがえます。
では、産育休から職場に復帰したママたちは、復帰後のどのタイミングで「しんどさ」を感じているのでしょうか。
