4. 育児は夫婦で！「育児時短就業給付金」で安心して育児と仕事を両立
今回は、2025年4月1日より子育て支援として始まった「育児時短就業給付金」について解説しました。
まとめると、
- 仕事と育児の両立支援として「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」が創設
- 「育児時短就業給付金」は働く母親がいる家庭の経済的な不安を解消させる目的がある
- 時短勤務中の賃金額の10%相当額が支給される
「育児時短就業給付金」は、時短勤務中の賃金低下を補い、出産後の離職を防ぐことで、女性が希望通り働き続けられる社会を後押しする制度です。給付金を上手に活用し、豊かな子育てライフをすごしていけると良いですね。
参考資料
- こども家庭庁「こども未来戦略」
- 厚生労働省「2023(令和5)年 国民生活基礎調査の概況」
- 厚生労働省第64回労働政策審議会雇用環境・均等分科会「仕事と育児・介護の両立支援制度等の見直しに関する参考資料集」
- 厚生労働省「「育児時短就業給付金」リーフレット」
村岸 理美
