社会保険料は、生涯にわたって納め続ける必要があります。現役時代は会社の給与から差し引かれている人が多いでしょう。しかし、定年退職後は口座振替や納付書などで引き続き納め続ける必要があり、保険料の算定基準も変わります。
シニア夫婦世帯の国民健康保険料・介護保険料は月あたりいくらなのでしょうか。また、社会保険料が負担だと感じる場合はどのような方法で対処すればよいのでしょうか。この記事では、シニア世代の社会保険料について解説します。
1. 老後生活で納める社会保険料
老後生活で納める主な社会保険料は、以下のとおりです。
1.1 健康保険料
- 働いている場合
- 給料から天引き
- 退職している場合
- 任意継続:口座振替や納付書払い
- 国民健康保険:年金から天引き・納付書・口座振替のいずれか
1.2 後期高齢者医療保険料
- 年金から天引き・納付書・口座振替のいずれか
1.3 介護保険料
- 年金から天引き・納付書・口座振替のいずれか
1.4 厚生年金保険料
- 給料から天引き
1.5 雇用保険料
- 給料から天引き
健康保険料は、シニア世代なら誰もが納める社会保険料です。退職直後は、会社の健康保険に継続して加入する「任意継続」を選択する人もいるでしょう。任意継続終了後や任意継続を選択しなかった人は、基本的に国民健康保険料を支払います。
国民健康保険料は、65歳以上で老齢・退職・障害・死亡を理由に年金を受け取っており、金額が年間18万円以上の場合に年金から天引きされます。
そして、75歳になるとそれまでの健康保険から脱退し、後期高齢者医療保険に加入します。後期高齢者医療保険料は、75歳以上の人が必ず納める必要のある社会保険料です。後期高齢者医療保険料も、国民健康保険料と同様に年金から天引きされます。
また、介護保険料も必ず納めなければなりません。介護保険料も国民健康保険と同じく、65歳以上で老齢・退職・障害・死亡を理由に年金を受け取っており、金額が年間18万円以上の場合に年金から天引きされます。
なお、老後も働いている場合、健康保険料はこれまでどおり会社の給与から差し引かれます。また、雇用保険料や厚生年金保険料も現役時代と同様に給与から天引きされる形です。
次章では、シニア夫婦世帯の国民健康保険料・介護保険料の金額を解説します。