5. まとめにかえて

リスクモンスター株式会社の調査によると、「子ども・孫に勤めてほしい企業」のTOP2は地方公務員と国家公務員です。

親や祖父母が公務員を選んだ主な理由は「安心と安定」です。

また、国家公務員の平均給与は給与所得者全体の平均を大幅に上回っており、高い給与が保証されていることも人気につながっています。

子どもや孫が希望する企業と異なることも考えられますが、安定志向の強い人には公務員は有力な選択肢のひとつとなるでしょう。

【ご参考】

子・孫に勤めてほしい企業において重視するイメージ

子・孫に勤めてほしい企業において重視するイメージ

出所：リスクモンスター株式会社「第13回「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業」調査結果発表　～公務員人気が継続、父母・祖父母は「安定企業」で「得意分野を生かした仕事」への就業を願う～」

子・孫に稼いでほしいと考える最低年収

子・孫に稼いでほしいと考える最低年収

出所：リスクモンスター株式会社「第13回「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業」調査結果発表　～公務員人気が継続、父母・祖父母は「安定企業」で「得意分野を生かした仕事」への就業を願う～」

参考資料

西岡 秀泰