2. 国家公務員と民間企業のボーナス平均を比較
一般財団法人労務行政研究所の調査によれば、東証プライム上場企業の2024年の冬ボーナスの平均は以下のとおりです。
- 全産業：83万5133円
- 水産・食品：70万2913円
- 繊維：84万7547円
- 紙・パルプ：71万6667円
- 化学：86万5824円
- ゴム：82万1000円
- ガラス・土石：89万8917円
- 鉄鋼：93万1513円
- 非鉄・金属：77万9495円
- 機械：88万842円
- 電気機器：92万1683円
- 輸送用機器：94万807円
- 自動車：102万9157円
- 精密機器：78万5167円
- その他製造：79万5694円
- 建設：88万844円
- 商業：57万5481円
- 情報・通信：88万3250円
- 電力：83万7833円
- サービス：69万9985円
東証プライム上場企業のボーナスは、ほとんどの業種で国家公務員のボーナスを上回っています。特に自動車製造業に関しては、国家公務員と35万円ほどの差があります。
もちろん、東証スタンダードやプライム上場企業、非上場企業なども含めると、平均額は数万円ほど下がるでしょう。
国家公務員の給与・賞与額は、人事院の「民間企業の給与水準と均衡させる」という勧告のもと、法律で定められます。ボーナス金額は民間企業の水準に近いものだといえるでしょう。
では、次章では賞与・給与から見る国家公務員の課題について解説します。
