女性「部長」だと月給52万円！では「課長」は？割合や管理職のイメージもあわせて平均額から解説 【グラフで見る】役職に占める女性の割合は21.1％！部長相当職は8.0％に

4. 女性の管理職は増加していくのか

管理職における女性の割合と、実際に管理職に抱くイメージについて解説しました。

管理職として登用している企業の割合は徐々に増加しています。

しかし、男性に比べると、管理職になっている女性は少ない実態でした。

自身の成長や責任感が増す点にポジティブなイメージを持っている反面、子育てとの両立に難しさを感じる人もいるでしょう。

また、同じ管理職でも、男女間で受け取る賃金に差がありました。

厚生労働省が公表した「女性活躍及び仕事と育児の両立支援について」によれば、男女間の賃金格差は縮小していると発表しています。

とはいえ、実態としてはまだ賃金差は生じているので、今後もさらに差を縮められるか、注目していく必要があるでしょう。

参考資料

• 厚生労働省「女性活躍及び仕事と育児の両立支援について」
• 厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」
• 株式会社Mentor For「管理職経験に関するアンケート」
• ニッセイ基礎研究所「女性にとって「育児と管理職の両立」は可能か～中高年の女性管理職のうち、子がいる割合は4割弱」
• 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」
• 厚生労働省「女性活躍及び仕事と育児の両立支援について」

川辺 拓也