3. 社会保険加入によるメリット（保険・医療）
社会保険加入によって、健康保険上のメリットもあります。
これまでは配偶者の扶養もしくは国民健康保険に加入していたことになるので、以下の点で会社の健康保険と差異があったかと思います。
3.1 傷病手当金
健康保険に加入すると、病気やけがで4日以上仕事を休んだときに傷病手当金が受け取れます。
金額は給与の約3分の2。満額ではないものの、有給を使う必要がなくなります。
3.2 出産手当金
出産のために会社を休んだ場合も、給与の約3分の2の出産手当金が受け取れます。
こうしたメリットがある一方で、デメリットがあるのも事実です。次章にて「保険料負担」についてみていきましょう。
著者
株式会社モニクルリサーチ メディア編集本部
LIMO編集部記者/編集者/元公務員
京都府出身・滋賀県在住。地域のイベント情報やお得ニュースを発信する。また地方自治体の公務員として勤務した経験を活かし、「国民年金」「国民健康保険」「後期高齢者医療制度」「福祉医療」等の公的制度解説も得意とする。
現在は株式会社モニクルリサーチが運営するくらしとお金の経済メディア「LIMO（リーモ）」のLIMO編集部で、金融と社会保障分野、地域の記事を執筆している。ニ種外務員資格（証券外務員ニ種）保有。小学校教諭一種免許、幼稚園教諭一種免許、特別支援学校一種免許取得。
出産や小1の壁で離職した経験から、女性のキャリアに関する情報も幅広く発信。専門的で信頼性の高い情報提供を目指す。（最終更新日：2026年4月10日）
