テレワークでは業務の進め方が不透明に

また、株式会社学情の同調査では、入社後すぐにテレワークをする場合に不安なこととして、約8割が「仕事の進め方の習得」と回答しています。

出所：株式会社学情「入社後すぐに「テレワーク」を実施することに「不安がある」と回答した新社会人が7割に迫る。「オンライン授業は多く経験してきたが、授業と仕事は異なると思う」の声/新社会人アンケート」

テレワークでは基本的に指示がテキストベースになることが多いため、「本当に自分の業務の進め方が合っているのか」不安に感じるのでしょう。

また、次いで「先輩や上司など社内の人間関係」や「同期とのつながり」が上位となっていることから、仕事で関わる人と対面で接する機会が少なくなるため、人間関係の構築ができないことも悩みの要素となっているようです。