2. 厚生年金の受給要件とは

会社員や公務員などは国民年金に加えて厚生年金にも加入します。厚生年金の受給要件は、「国民年金を受け取れて厚生年金への加入期間があること」です。

そのため、国民年金の受給要件さえ満たしていれば少しでも厚生年金の加入期間があれば厚生年金は受給できます。

たとえば、新卒で入社した会社を半年で辞めて個人事業主やフリーランスになった場合でも、国民年金の受給要件を満たしていれば半年分の厚生年金を65歳から受給可能です。

ただし、厚生年金の受給額は加入期間の長さによって大きく変動するので、受け取れる厚生年金は少額になります。