株式会社あわしま堂
株式会社あわしま堂は、愛媛県八幡浜市に本社・工場を置く和洋生菓子の製造会社です。
同社では、育児休業制度について知らない従業員が多い現状を受け、育児休業について分かりやすくまとめた「両立支援お役立ちハンドブック」を作成・配布しました。
また、上司自身が部下の育児休業を前向きに捉えるために、社内報に育休を取得した男性従業員の体験談を掲載したり、外部NPO法人の講師を招いて役職者に研修を実施したりといった取り組みを実施しています。
他にも、同僚へ迷惑をかける不安を払拭すべく、1歳未満の子供を持つ従業員を対象に、年間5日間の特別有給休暇を義務として付与しました。
誰かが休んでも残ったメンバーで円滑に業務が進んだ実体験により、今後は育休取得を躊躇する従業員が減るはずと考えているそうです。
数十年先の未来を見据えた取り組みが重要
生まれてくる子供は、数十年後には労働者・消費者となり、国の未来を担っていく大切な存在です。
今後ますます少子高齢化が加速する世の中だからこそ、子育てに奮闘する従業員を企業単位で手厚くサポートしていくのが大切だと思います。
参考資料
- 厚生労働省「育児・介護休業法の改正について」
- 厚生労働省「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」
- 厚生労働省「職場における妊娠･出産･育児休業･介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！！」
- 厚生労働省「Q＆A～育児休業給付～」
- 日本年金機構「育児休業等期間中の社会保険料免除要件の見直しの概要」
- 内閣府男女共同参画局「男性従業員の育児参加に積極的な企業の例①」
- 内閣府男女共同参画局「男性従業員の育児参加に積極的な企業の例②」
小見田 昌
