2.「60代で働く人」の雇用形態は?
つづいて、60代で働く人の雇用形態がどのようになっているのかを確認します。
2.1 60代の雇用形態
- 正社員 21.4%
- パート・アルバイト40.7%
- 嘱託 15.2%
- 契約社員 14.4%
全体でみるとパート・アルバイトの比率が高いことが分かります。しかし、男女間では雇用形態に違いがみられます。
2.2 男性
- 正社員 29.3%
- パート・アルバイト 22.4%
2.3 女性
- 正社員 11.0%
- パート・アルバイト 64.9%
このように、男性では正社員の割合が高いですが、女性ではパート・アルバイトが多くなっています。
男性の正社員割合で見ると、2014年と比べて60~64歳層では31.7%→37.1%と高くなっています。このように、60歳で完全にリタイアする時代ではなくなってきているようです。