給与デジタル払いのメリットは？

では、給与デジタル払いのメリットにはどんなものがあるのでしょうか。労働者・企業に分けて見ていきましょう。

 1. 労働者のメリット

  • ATMで現金を引き出す必要がなくなる（ATMの利用手数料がかからない）
  • 銀行口座開設のハードルが高い人の報酬受け取り手段として有効
  • 労働後すぐに報酬を受け取りたい人にとっての利便性が高くなる
  • 現金やキャッシュカードを持ち運ぶ必要がなくなる（紛失リスクを抑えられる）

最近、銀行がATM手数料の値上げを実施するというニュースをよく耳にするのではないでしょうか。銀行給与デジタル払いが実現すれば、スマホ決済対象の店舗を利用する限りはATMから現金を引き出す必要がないので、ATM手数料を節約することが可能です。

ATMからお金を引き出すために持ち歩かなければいけないキャッシュカードも、紛失したり盗難に遭ったりしたら一大事。これも、給与デジタル払いが実現すればキャッシュカードを携帯する機会がかなり減ることが想定されるので、安心につながるでしょう。

2. 企業のメリット

  • 毎月の給与振込にかかる手数料や手間を削減できる
  • 銀行口座開設のハードルが高い人にも報酬を支払えることにより、労働力の確保が期待できる
  • 福利厚生が多様化する