親世代とは大違い!? 20〜30代社会人の「貯蓄意識と理想の働き方」

Z世代、ミレニアル世代の理想の働き方

次に、コロナ禍を経て働き方に変化が出たかを聞いたところ、「ある」「どちらかと言えばある」の合計は約半数の50.2％。

世代別では、Z世代で働き方の意識に変化ありと答えた人の割合は51.6％、ミレニアル世代は49.2％（「ある」と「どちらかと言えばある」の合計、以下同）と、世代に関係なく2人に1人は意識に変化が出たようです。

また、理想的な働き方を聞いたところ、約半数が「副業から収入を得る（49.2％）」と回答。次いで、「終身雇用（安定して長く働くこと）（28.8％）」「アーリーリタイア（不労所得のある早期退職）（21.8％）」という結果でした。

あわせて、副業から得たい理想的な金額も聞いたところ、本業にプラス10万円（中央値）となっています。

世代別で見てみると、「副業から収入を得る」「アーリーリタイア（不労所得のある早期退職）」「会社の所在地とは離れた地域に住む」では、それほど違いは見られません（図表3参照）。

一方、Z世代とミレニアル世代の間で違いが見られた項目もあります。まず「お金を貯めて独立」は、Z世代では副業に次ぐ2位、ミレニアル世代では4位。一方、「終身雇用（安定して働くこと）」ではミレニアル世代で2位、Z世代で3位で、ミレニアル世代の方が約10ポイント高くなっています。