退職金「1000万円」を超える目安の勤続年数は？

ここからは、退職金事情を勤続年数別に整理していきます。さて、1000万円を超える勤続年数目安はどのくらいなのでしょうか。

勤続年数別退職金〈大学卒（総合職）〉

  • 1年：24万9000円
  • 3年：65万8000円
  • 5年：126万7000円
  • 10年：307万9000円
  • 15年：488万円
  • 20年：809万4000円
  • 25年：1181万7000円
  • 30年：1629万8000円
  • 33年：1959万9000円
  • 35年：2038万1,000円
  • 38年：2255万8000円

勤続年数別退職金〈高校卒（総合職）〉

  • 1年：19万1000円
  • 3年：44万5000円
  • 5年：78万6000円
  • 10年：191万7000円
  • 15年：358万2000円
  • 20年：578万7000円
  • 25年：895万1000円
  • 30年：1222万円
  • 33年：1561万9000円
  • 35年：1781万8000円
  • 38年：1850万9000円
  • 42年：2037万7000円

勤続年数別退職金〈高校卒（生産・現業）〉

  • 1年：18万5000円
  • 3年：50万円
  • 5年：88万6000円
  • 10年：212万円
  • 15年：390万2000円
  • 20年：623万8000円
  • 25年：896万3000円
  • 30年：1208万6000円
  • 33年：1518万2000円
  • 35年：1613万9000円
  • 38年：1645万4000円
  • 42年：1817万2000円

総合職だと、退職金が1000万円を超えるのは大学卒で勤続年数20～25年、高校卒で勤続25年～30年あたりが目安となりそうですね。

また、生産・現業の場合は、高校卒であれば勤続年数25～30年を目安と考えてよさそうです。

余談ですが、勤続年数「10年」と「20年」を比較したとき、大学卒（総合職）は307万9000円と809万4000円、高校卒（総合職）は191万7000円と578万7000円、高校卒（生産・現業）は212万円と623万8000円。

いずれの学歴であっても、勤続年数が倍になると、退職金は倍以上に増える、という傾向があるといってよいでしょう、

勤続年数は、学歴以上に退職金を左右する要因、といえそうです。

さて、「自分は新卒入社後ずっと同じ会社に勤めているから、退職金はかなり期待できそうだ」と思った方もいらっしゃるでしょう。でも、ちょっと注意が必要です。

あなたの勤務先には、退職金の制度がありますか？