中小企業の退職金事情は、いかに？

さきほどの調査結果をみて、「勤務先が大企業ではないので不安だ」と感じた方もいるのではないでしょうか。そこで、中小企業の退職給付制度について、さらに詳しくみてみましょう。

東京都産業労働局の「中小企業の賃金・退職金事情（令和2年版）」（2020年）では、回答企業1407社中、退職金制度がある企業は927社（65.9％）であると示されています。（調査対象：従業員が10～299人の東京都内の中小企業）では、その内訳もチェックしていきましょう。

  • 退職一時金のみ：666社（71.8％）
  • 退職一時金と退職年金の併用：216社（23.3％）
  • 退職年金のみ：45社（4.9％）

なお、制度そのものがない企業は20.9％という結果に。先ほどの大手企業を含んだ厚生労働省の調査結果と比較すると、やはり退職給付制度がない企業の割合は高いようです。