新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策としてテレワークを導入する企業が増えましたね。あなたの会社ではスムーズに浸透していますか?

2020年6月、パワハラ防止法(正式には「改正労働施策総合推進法」)が施行されたばかりですが、テレワーク特有のハラスメント問題も浮上しているようです。今回は、いくつかの実例をご紹介します。在宅業務をする部下を持つ管理職のみなさん、ぜひご参考になさってください。