新型コロナウイルス感染症（COVID-19）対策としてテレワークを導入する企業が増えましたね。あなたの会社ではスムーズに浸透していますか？

2020年6月、パワハラ防止法（正式には「改正労働施策総合推進法」）が施行されたばかりですが、テレワーク特有のハラスメント問題も浮上しているようです。今回は、いくつかの実例をご紹介します。在宅業務をする部下を持つ管理職のみなさん、ぜひご参考になさってください。