これって監視?在宅勤務で増加中、みんなの「テレハラ」事情に迫る。

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策としてテレワークを導入する企業が増えましたね。あなたの会社ではスムーズに浸透していますか?

2020年6月、パワハラ防止法(正式には「改正労働施策総合推進法」)が施行されたばかりですが、テレワーク特有のハラスメント問題も浮上しているようです。今回は、いくつかの実例をご紹介します。在宅業務をする部下を持つ管理職のみなさん、ぜひご参考になさってください。

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人材派遣会社にて採用管理業務を10年ほど経験後、結婚・出産。
現在は一般企業で就業するかたわら、出産・育児・仕事に関する記事を執筆しています。