【女性の厚生年金】33年勤務「平均年収約420万円」の場合《将来の年金額》はいくら？3つのケースで年金額の概算をみる 男女で「約24％の賃金格差」が年金に与える影響

昨日6月15日は年金の支給日でした。2026年6月からは、令和8年度の改定が適用された年金額が支給されました。

日本年金機構によると、令和8年度の年金額は国民年金（基礎年金）が前年度比で1.9％、厚生年金（報酬比例部分）は2.0％の「引き上げ」となります。この記事では、厚生労働省の資料を基に、女性のライフコース別の年金受給額の概算や、働き方が将来の年金にどう影響するのかを詳しく解説します。

1. 【女性の厚生年金】33年勤務「平均年収約420万円」の場合《将来の年金額》はいくら？

将来受け取る年金の額は、現役時代の働き方や収入に大きく左右されます。会社員として長期間勤務した女性の場合、どのくらいの年金を受け取れるのでしょうか。厚生労働省が公表している「多様なライフコースに応じた年金額（概算）」を参考に、具体的なケースを見ていきましょう。

1.1 ケース1：厚生年金加入が中心の女性（20年以上）

年金月額（見通し）

• 令和7年度：13万2117円
• 令和8年度：13万4640円（前年度比 +2523円）

経歴の前提

• 平均厚生年金加入期間：33.4年
• 平均収入：35万6000円（※賞与を含む月額換算。年収にすると約427万円）

令和8年度の内訳

• 基礎年金：7万1881円
• 厚生年金：6万2759円

正社員として約33年間、年収約427万円で働き続けた女性のケースでは、年金月額は約13万5000円となります。令和7年度の13万2117円と比較すると2523円増えますが、この金額のみで生活費や家賃などをすべてカバーするのは難しいかもしれません。