1. 【年金の基本】国民年金と厚生年金からなる「2階建て構造」とは？
日本の公的年金制度は、すべての国民が加入する「国民年金（基礎年金）」を土台（1階部分）とし、会社員などが上乗せで加入する「厚生年金」（2階部分）で構成される「2階建て」の仕組みになっています。
ここでは、それぞれの制度の基本的な特徴を確認していきましょう。
1階部分：国民年金（基礎年金）の仕組み
- 加入対象：日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての人が加入対象です。
- 保険料：所得にかかわらず一律で、毎年度見直されます（※1）。
- 受給額：保険料を40年間（480カ月）すべて納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金（※2）を受け取れます。納付期間が満たない場合は、その期間に応じて受給額が減額されます。
※1 2026年度の国民年金保険料は月額1万7920円です。
※2 2026年度の国民年金（老齢基礎年金）の満額は月額7万608円です。
2階部分：厚生年金の仕組み
- 加入対象：会社員や公務員のほか、特定適用事業所（※3）で働き、一定の要件を満たすパートタイマーなどが国民年金に加えて加入します。
- 保険料：給与や賞与といった収入に応じて決まります（上限あり）(※4)。
- 受給額：加入期間の長さや現役時代の収入によって個人差が大きくなります。
厚生年金は、会社員や公務員などが国民年金に上乗せで加入する制度です。保険料が収入に比例するため、将来受け取れる年金額も現役時代の収入や加入期間によって大きく変動します。
なお、公的年金の額は、物価や賃金の変動を反映して毎年度改定されることになっています。
※3 特定適用事業所とは、厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上の企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額、上限65万円）と賞与（標準賞与額、上限150万円）に保険料率を掛けて算出されます。
