1. 日本の公的年金制度「国民年金」と「厚生年金」の基本構造
日本の公的年金制度は、「国民年金（基礎年金）」を基礎として、その上に「厚生年金」が上乗せされる形で成り立っています。
この構造は、しばしば「2階建て」に例えられます。
ここでは、それぞれの制度が持つ基本的な特徴について確認していきましょう。
1階部分：国民年金（基礎年金）
- 加入対象：日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての人が原則として加入します。
- 保険料：所得にかかわらず一律の金額で、年度ごとに見直されます。（※1）
- 受給額：保険料の納付期間が40年（480カ月）に達すると、65歳から満額の老齢基礎年金を受け取れます。未納期間がある場合は、その期間に応じて年金額が減額されます。（※2）
※1 2025年度の国民年金保険料は、月額1万7510円です。
※2 2025年度の国民年金（老齢基礎年金）の満額は、月額6万9308円です。
2階部分：厚生年金
- 加入対象：会社員や公務員のほか、一定の要件を満たすパートタイム労働者などが、国民年金に上乗せして加入します。
- 保険料：給与や賞与といった収入に応じて金額が決まります（上限あり）。(※4)
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料の総額によって、個人ごとに異なります。
厚生年金は2階部分に相当し、主に会社員や公務員が国民年金とあわせて加入する制度です。
国民年金と厚生年金とでは、加入対象者や保険料の決定方法、受給額の計算式などがそれぞれ異なっています。
このため、将来受け取る年金額は、現役時代の働き方や収入状況によって個人差が生じることになります。
また、公的年金の支給額は、物価や現役世代の賃金の変動に応じて毎年改定される仕組みであることも、知っておきたいポイントです。
※3 特定適用事業所とは、厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上の企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料は、標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて算出されます。
