テレビ朝日ホールディングスの給料はどのくらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のテレビ放送事業グループであるテレビ朝日ホールディングスです。

テレビ朝日ホールディングスの平均年間給与はいくらか

テレビ朝日ホールディングス（提出会社）の2019年3月31日時点での平均年間給与は1387.4万円と1300万円を超えています。また、従業員の平均年齢は42.7歳で40歳を上回っています。平均勤続年数は16.0年となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2019年3月31日時点で1262名。単体で1000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

また、連結の従業員数は5085名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

テレビ朝日ホールディングス（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると、2015年3月期の2764億円から2018年3月期の3025億円まで増収が続きましたが、2019年3月期は3017億円となっています。

また、経常利益については、2015年3月期の167億円から2018年3月期の220億円まで増益が継続しましたが、2019年3月期は190億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2015年3月期の109億円から2017年3月期の159億円まで増益が続きましたが、その後は減益傾向にあり、2019年3月期には128億円となっています。

※テレビ朝日ホールディングスの2018年3月31日時点での給与についてはこちら

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部