4. 2025年成立の法改正。確定拠出年金の拡充など「老後資金づくり」の見直し要点

2025年6月13日、年金制度改正法が成立しました。

今回の改正には、いわゆる「年収106万円の壁」撤廃に向けた社会保険の加入対象の拡大、在職老齢年金の支給停止調整額の引き上げ、遺族年金の見直しなど、公的年金制度の大きな改正内容が盛り込まれています。

同時に、私的年金である「iDeCo(イデコ:個人型確定拠出年金)」や「企業型DC」に関しても、いくつか改正が加わることになりました。

4.1 iDeCo加入年齢の上限引き上げ(3年以内に実施)

働き方に関係なく「70歳未満」に引き上げる

  • 現在のiDeCo加入条件
    • 国民年金被保険者
    • 老齢基礎年金やiDeCoの老齢給付を受給していない人
  • 加入可能年齢の引き上げ後
    • iDeCoを活用した老後の資産形成を継続しようとする人
    • 老齢基礎年金やiDeCoの老齢給付を受給していない人

4.2 企業型DCの拠出限度額の拡充(3年以内に実施)

企業型DCで、加入者本人が掛金を上乗せする「マッチング拠出」の上限額を撤廃。事業主掛金の額を超え、拠出限度額の枠を十分に活用できるようにする。

4.3 企業年金の運用の見える化(5年以内に実施)

企業年金の運営状況の情報を、厚生労働省がとりまとめて開示。他社との比較・分析が可能となる。

5. 申請期限切れで損しないために。手元に届いた通知書の確認を

6月は、住民税の決定通知書や年金額改定通知書など、お金に関する重要な書類が一斉に届くタイミングです。

額面と手取りのギャップに驚き、これからの生活費に不安を覚えた方も多いのではないでしょうか。

今回解説した「5つの公的なお金」は、複雑でわかりにくいからこそ、当事者であるシニア層が見落としてしまいがちな制度ばかりです。

国や役所は自動的に振り込んでくれないため、手元のハガキや会社から渡された書類を「後で読もう」と放置してしまうと、数十万円単位のもらい損ねに繋がる危険性があります。

冷房代など夏の出費がかさむ前に、まずはご夫婦で届いた書類をテーブルに広げ、申請漏れがないか確認し合う時間を作ってみてください。

また、まもなく定年を迎えるご友人や、働き方が変わるご家族にも「年金機構やハローワークの書類はチェックした?」と一言声をかけて、お互いの家計防衛に役立てていきましょう。

参考資料