1. 国民年金と厚生年金、その基本的な仕組みとは？
日本の公的年金制度は、基礎となる「国民年金（基礎年金）」と、その上に乗る「厚生年金」の2つの制度から成り立っています。
この構造は、しばしば「2階建て」と呼ばれています。
ここでは、それぞれの年金制度がどのようなものか、基本的な内容を確認していきましょう。
1.1 【1階部分】国民年金（基礎年金）の概要
- 加入対象：原則として日本国内に住む20歳から60歳未満のすべての人
- 保険料：加入者全員が定額ですが、年度ごとに見直されます（※1）
- 受給額：保険料を全期間（480カ月）納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金（※2）を受け取ることができます。未納期間がある場合は、その分が満額から減額されます
※1 国民年金保険料：2025年度の月額は1万7510円です。
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度の月額は6万9308円です。
1.2 【2階部分】厚生年金の概要
- 加入対象：会社員や公務員のほか、パートタイマーなど特定適用事業所（※3）で働き、一定の条件を満たす人が国民年金に上乗せして加入します
- 保険料：収入に応じて決まります（上限あり）(※4)
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料によって、個人ごとに異なります
2階部分に相当する厚生年金は、会社員や公務員などが国民年金に加えて加入する制度です。
国民年金と厚生年金とでは、加入対象者や保険料の決定方法、受給額の計算方法などがそれぞれ違います。
このため、老後に受け取る年金額は、現役時代にどの制度に加入していたかや、収入の状況によって個人差が生じることになります。
さらに、公的年金の支給額は、物価や現役世代の賃金の変動に応じて毎年見直される仕組みであることも、知っておきたいポイントです。
※3 特定事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まず、共済組合員を含む）の総数が51人以上となる見込みの企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて計算されます。
