【2028年4月から】「遺族厚生年金の見直し」が施行予定！遺族厚生年金が「5年で打ち切りになる人」「ずっともらえる人」の違い 男女で受給要件が異なる現行制度も確認

従来の遺族厚生年金は、特定の要件を満たすことで、長期間、場合によっては生涯にわたり受給可能な制度でした。

しかし、共働き世帯の増加や家族構成の多様化が進む現代において、制度に残存する性別による取り扱いの差異が課題として浮上しています。

このような社会情勢を背景に、政府は2025年5月に年金制度改正法案を国会に提出し、その中で遺族厚生年金の見直しを提案しました。

見直しの柱の一つが、遺族厚生年金を「原則5年間の有期給付」とする新しい枠組みです。

この記事では、遺族厚生年金の「5年で打ち切り」がいつから適用されるのか、そして今後も継続して受給できるのはどのような条件の人なのかを、わかりやすく整理してお伝えします。

1. 遺族年金とは？制度の基本と受給できる人の条件

「遺族年金」とは、国民年金または厚生年金の被保険者が亡くなった際に、その家族が受け取れる公的な年金制度のことです。

遺族年金には「遺族基礎年金」と「遺族厚生年金」の2種類が存在します。亡くなった方の年金加入状況や遺族の状況によって、どちらか一方、あるいは両方が支給される場合があります。

ただし、実際に支給を受けるには、保険料の納付要件のほか、遺族の年齢や生計維持関係といった、定められた複数の条件をクリアする必要があります。

また、現在の遺族厚生年金制度では、男女間で受給要件に違いがある点も知っておくべきポイントです。

では、なぜ遺族厚生年金は、性別によって受給の条件が異なっているのでしょうか。