新緑の美しさに心癒やされる季節になりました。いまニュースで大きな注目を集めているのが、第3号被保険者制度の縮小・廃止をめぐる議論です。不公平感の解消と共働き推進を目的に、2026年10月からは社会保険の適用拡大（企業規模要件の撤廃）が予定されており、実質的な見直しが加速しています。
今回は最新の調査結果をもとに、女性の厚生年金受給額のリアルと、これからの働き方に影響する「家庭内の働き方改革」について解説します。
1. 【女性の厚生年金】平均11万円台「月10万円未満は約38%」20万円以上はほんの一握り？
厚生労働省年金局の「令和6年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」によると、厚生年金（国民年金分を含む）の平均受給額は月額15万289円。男女別では男性が約17万円、女性が約11万1000円と、大きな開きがあるのが現状です。
1.1 「女性の厚生年金」女子総数約540万人でみる受給額
厚生年金《女性》受給額一覧
- 女子の平均年金月額：11万1413円
- 女子の月額10万円未満の人数と割合：206万4024人（約38.2%）
- 女子の月額20万円以上の人数と割合：9万893人（約1.7%）
- 女子の月額30万円以上の人数と割合：482人（約0.009%）
※各割合は、女子の受給権者総数（540万5752人）をもとに算出しています。
受給額の分布を見ると、月額10万円未満の層が全体の約38.2%を占める一方で、月額20万円以上を受け取っている割合は約1.7%とごくわずかです。このことから女性の年金受給額は比較的低い水準に集中している実態が読み取れ、将来に向けた資金計画の重要性がうかがえます。
