1.2 ボーナス込みの推定平均年収を役職別に試算

  • 部長職の平均年収：約1017万円
  • 課長職の平均年収：約846万円
  • 係長職の平均年収：約638万円

比較対象として、役職に就いていない一般社員（非役職者）のデータも見てみましょう。

  • 非役職者
    • 男女計：平均賃金 31万500円／平均年齢 41.8歳
    • 男性：平均賃金 33万2100円／平均年齢 42.1歳
    • 女性：平均賃金 28万100円／平均年齢 41.3歳

同様に年収を試算すると、非役職者の平均年収は約504万円となります。

国税庁の「令和6年分 民間給与実態統計調査」によれば、日本の給与所得者全体の平均年収は478万円でした。この結果と比べると、中間管理職の年収は全体平均を上回る水準にあることが分かります。

また、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 役職別」によると、役職者と非役職者の賃金格差は、部長が非役職者の約2.05倍、課長が約1.7倍、係長が約1.28倍となっています。

中間管理職は給与水準が高い反面、相応の責任を担うことになります。近年では「管理職は罰ゲーム」と表現されることもあり、誰もが管理職を目指すわけではないのが実情のようです。