1.2 ボーナスを含めた推定年収はどのくらい？
- 部長職：約1017万円
- 課長職：約846万円
- 係長職：約638万円
参考として、役職に就いていない一般労働者のデータも見てみましょう。
- 非役職者
- 男女計: 賃金 31万500円、年齢 41.8歳
- 男性: 賃金 33万2100円、年齢 42.1歳
- 女性: 賃金 28万100円、年齢 41.3歳
同様に年収を試算した場合、約504万円になります。
国税庁が発表した「令和6年分 民間給与実態統計調査」によれば、日本の給与所得者全体の平均年収は478万円です。
この結果と比べると、中間管理職の年収は、全体の平均を上回る水準にあることが理解できます。
さらに、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 役職別」から役職者と非役職者の賃金格差を見ると、部長の賃金は非役職者の約2.05倍です。
同様に、課長は約1.7倍、係長は約1.28倍という結果でした。
中間管理職は給与水準が高い反面、その立場に見合った重い責任を担っています。
近年では「管理職は罰ゲーム」と表現されることもあるように、誰もが管理職への昇進を望んでいるわけではないのが実情かもしれません。
