3. 【男女の賃金格差】男性：平均36.3万円、女性:27.5万円←約24%の格差あり
年金の「報酬比例部分」を左右するのは現役時代の賃金です。しかし、令和6年の調査では依然として厳しい格差が浮き彫りになっています。
- 男女の賃金差： 男性平均36万3100円に対し、女性は27万5300円。格差は約24％存在します。
- 賃金のピーク： 男性は55〜59歳で44万4100円まで伸びるのに対し、女性は45〜49歳の29万8000円がピークとなり、上昇幅に大きな開きがあります。
この差の背景には、女性の平均勤続年数（10.0年）が男性（13.9年）より短いことも影響しています。年金額を底上げするためには、個人の努力だけでなく、賃金体系そのものの是正や、長く働き続けられる環境整備が急務と言えるでしょう。
