2. 【未婚女性の希望】「仕事と育児の両立」が標準に。

内閣府の「令和7年版男女共同参画白書」によれば、未婚女性が希望するライフコースは、かつての専業主婦志向から、仕事と家庭を両立させる「両立コース」へと明確に変化しています。

ライフコースの希望の推移3/5

ライフコースの希望の推移

出所：内閣府男女共同参画局「令和7年版男女共同参画白書」

  • 意識の変化：未婚女性の34.0％が「両立」を理想とし、男性側も約4割がパートナーにそれを期待しています。
  • 雇用の変化：出産・育児期に正規雇用が減る「M字カーブ」は解消に向かっており、30代女性の正規雇用率は上昇傾向にあります。

正規雇用比率の推移（男女、年齢階級別）4/5

正規雇用比率の推移（男女、年齢階級別）

出所：内閣府男女共同参画局「女性版骨太の方針2025」

将来、ケース①のような年金額を確保するためには、厚生年金の加入期間に「空白」を作らず、キャリアを継続させることが鍵となります。