2. 「平均年収500万円×40年間勤務」将来の年金額はいくらになる?

「平均年収500万円」で「40年間勤務」した場合に、将来受け取れる年金額を見ていきましょう。

2.1 「国民年金」の受給額シミュレーション

国民年金の受給額は、保険料納付期間に応じて決定されます。

具体的な計算式は、以下のとおりです。

「国民年金の年金額=84万7300円×(保険料納付済月数÷480月)」
※昭和31年4月2日以後生まれの人

今回のシミュレーションでは保険料を40年間にわたって全額納めたものと仮定するため、納付済み月数は480月です。

よって、国民年金として受給できるのは、令和8年度の満額基準で年間約84万7300円(月額7万608円)となります。

2.2 「厚生年金」の受給額シミュレーション

次に、厚生年金の受給額を試算しましょう。

厚生年金の受給額は、以下の計算式で算出されます。

  • 厚生年金の年金額=報酬比例部分+経過的加算+加給年金額

今回は経過的加算・加給年金額は加味せず、報酬比例部分のみを計算します。

報酬比例部分は厚生年金の基礎となる部分であり、計算式は以下のとおりです。

厚生年金の報酬比例部分の計算式3/5

厚生年金の報酬比例部分の計算式

出所:日本年金機構「は行 報酬比例部分」

  • A(2003年3月以前の加入期間):平均標準報酬月額×7.125/1000×同期間の加入月数
  • B(2003年4月以降の加入期間):平均標準報酬額×5.481/1000×同期間の加入月数

今回は2003年4月以降に加入したと仮定し、Bの計算式を用いて報酬比例部分を算出します。

  • 生涯の平均年収500万円÷12ヶ月=平均標準報酬額約41万6666円
  • 加入期間40年(480月)
  • B(2003年4月以降の加入期間):41万6666円×5.481/1000×480月=約109万6198円

平均標準報酬額は年収÷12で簡易的に算出しており、上限・等級調整・賞与上限などは考慮せず

あくまでも簡易的な計算であるものの、厚生年金の報酬比例部分は、年間約109万6198円(月額約9万1349円)となります。

国民年金と合わせると年金収入は年間約194万3498円であり、毎月約16万1958円受給できるという結果になりました。

しかし、実際に口座に振り込まれる年金は額面通りではありません。

年金からも税金・社会保険料が引かれるため、手取り金額はその分少なくなります。

次章では、年金から引かれる税金・社会保険料の金額や、今回のモデルケースにおける年金手取り額について確認しましょう。