【子ども・子育て支援金】いつから手取りは変わる？会社員は「5月の給与明細」をチェック！保険の種類別・年収ごとの負担額シミュレーション「実質負担ゼロ」と言うけれど...実際どうなの？

2. 【子ども・子育て支援金】保険の種類別・年収ごとの負担額シミュレーション

こども家庭庁が公表している試算データ（令和8年度）をもとに、区分ごとの自己負担額（月額目安）をまとめました。

被用者保険（協会けんぽ・健保組合・共済組合）-年収別の支援金額の試算（令和８年度）-3/6

会社員の場合、年収（賞与含む）に対して所定の率を掛けた額を、「会社と本人で半分ずつ出し合う（労使折半）」ことになります。以下は、折半後の「自己負担額」の目安です。

国保の場合は、世帯主の所得や世帯構成によって金額が算出されます。

※以下は「夫婦＋子ども（高校生以下）」の世帯モデルによる試算です。

後期高齢者医療制度-年収別の支援金額の試算（令和８年度）-5/6

年金受給者の方なども、収入に応じて負担が発生します。

※以下は「単身世帯」のモデル試算です。

これらの数値はあくまで政府による試算モデルです。実際にお住まいの自治体や、加入している健康保険組合の規約・条例によって、数十円〜数百円程度の差が出る可能性があります。正確な金額は、5月以降の給与明細や自治体からの通知書で必ず確認するようにしてください。