一段と暖かさが増し、春の訪れを感じる季節となりました。4月は新年度の始まりでもあり、働き方や収入、そして将来の生活設計を見直す方も多い時期です。
街では新しい環境に身を置く人の姿も見られ、家計や老後資金について改めて考えるきっかけにもなります。
4月の年金支給日は15日でしたが、「自分の年金額は平均と比べてどうなのか」と気になる方も多いのではないでしょうか。
2026年度の年金額改定に加え、私的年金制度の見直しも進むなか、老後資金の準備を改めて考える人が増えています。
公的年金は老後生活の土台となる一方、実際の受給額には個人差が大きく、さらにiDeCoや企業型DCなど私的年金の制度も変わりつつあるため、全体像を整理しておきたい局面です。
本記事では、日本の公的年金制度の仕組みをおさらいしたうえで、2026年度の年金額改定の内容や平均的な受給水準を見ていきます。
さらに、iDeCoや企業型DCなど私的年金の見直しポイントについても確認していきましょう。
1. 公的年金の基本構造を確認｜2階建て制度の仕組み
日本の公的年金制度は、「すべての人が加入する国民年金」と「会社員や公務員などが加入する厚生年金」の2階建て構造になっています。
1.1 【第1階部分：国民年金（基礎年金）】
- 対象：20歳以上60歳未満の全国民
- 保険料：2025年度は月額1万7510円（一律）
- 受給額：40年間保険料を納めると、満額で月額7万608円（2026年度基準）
1.2 【第2階部分：厚生年金】
- 対象：会社員、公務員など
- 保険料・年金額：現役時代の収入や加入期間によって決まる（個人差あり）
- 将来受給する年金：国民年金に加え、厚生年金も上乗せして受け取る
