【労災保険】「全業種OK」に拡大！2024年11月より特別加入制度《全業種》適用「フリーランスも対象」 社労士が解説！特別加入できる個人事業主等《4つの区分》

最新の賃金統計から、学歴や業界によって収入に大きな差がある実態が明らかになりました。こうした背景のもと、就活生の間では「給与」と「安定性」を重視する傾向が一層強まっています。

2026年度の年金改定で受給額は増える見通しですが、女性が月13.4万円を受け取るには「平均年収427万円で33年加入」という高い壁があります。M字カーブの解消や賃金格差の現状から、賢い備え方を考えます。

65歳以上の世帯では、年金収入だけでは毎月赤字となるケースが多い実態が明らかになりました。年金額や生活費の現実から、老後資金の備えの重要性が改めて浮き彫りになっています。